您的當前位置： ?銀川中鐵水務召開2025年工作會議暨二屆五次職工代表大會
2月25日至26日，銀川中鐵水務2025年工作會議暨二屆五次職工代表大會勝利召開。
會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會和中央經濟工作會議精神，全面落實集團公司、中鐵水務系列會議安排部署，系統復盤2024年攻堅成效，科學謀劃2025年工作任務，號召干部職工凝心聚力、錨定航向，以破局思維打響提質增效攻堅戰，在構建新發展格局中鍛造企業核心競爭力。
公司黨委書記、董事長楊忠雄作重要講話，總經理、黨委副書記沈正茂作工作報告。公司領導班子成員和職工代表等60余人參加會議，共議企業發展大計。
會上，楊忠雄作了題為《擎旗奮進 聚勢謀遠 開創銀川中鐵水務高質量發展新局面》的講話。對公司2024年重點工作進行了全面回顧，深刻指出了企業當前面臨的形勢和存在的主要問題，并基于內外部環境、行業發展形勢深研細判，明確做好2025年工作的總體要求，就加快打造西部一流供水企業作出重要部署。楊忠雄指出，2024年面對復雜多變的外部環境和艱巨繁重的生產經營任務，銀川中鐵水務全體干部職工在集團公司、中鐵水務和銀川市委、市政府的堅強領導下，在上級有關部門和社會各界的大力支持和關心幫助下，堅決扛牢民生保供首要責任，主要經濟指標實現預期，黨建引領全面加強，改革部署穩步推進，風險隱患平穩可控，黨的建設和改革發展各項工作成績顯著。
楊忠雄指出，2025年的總體工作要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神和中央經濟工作會議精神，認真落實集團公司、中鐵水務各項部署要求，圍繞“效益提升、價值創造”主線，錨定“穩、進、立”三向發力，統籌開展“保障供水、項目管理、深化改革、創新驅動、防范風險、黨的建設”六項重點工作，全力打造中鐵水務事業“銀川樣板”，推動銀川中鐵水務事業發展再上新臺階。
楊忠雄強調，要做好2025年各項工作，必須堅持實事求是，一切從公司實際出發，做好六個方面的重點工作：一是緊扣“穩字當頭開新局”，圍繞戰略布局謀篇。堅持“產供銷一體化”發展路徑，以“安全供水、智慧服務”為核心，構建“水源優化－管網智能－用戶直達”全鏈條管控體系。二是緊扣“提質增效謀新篇”，圍繞運營精管細控。以運營管理作為提升企業競爭力、推動高質量發展的關鍵支撐點，全方位提升運營管理水平。三是緊扣“深化改革綻新姿”，圍繞體制革新機制。充分釋放管理活力，持續提升企業治理效能，加快推進公司機構改革，全面點燃干事創業激情。四是緊扣“創新驅動拓新路”，圍繞研發聚勢賦能。加大科研創新投入力度，建立健全創新激勵機制，加速培育企業的競爭優勢。五是緊扣“風險防控出新招”，圍繞安全堅守底線。加快化解存量難題，加強安全生產管理，強化合規經營管理，密切關注社會輿情。六是緊扣“黨建引領建新功”，圍繞中心融合賦能。聚焦黨業融合，發揮企業文化引領作用，激活人才培養內驅動力，營造良好政治生態，優化群團服務質量。
沈正茂作了題為《抓實抓細保供水 創新創效促發展 為推動公司建設西部一流供水企業而努力奮斗》的行政工作報告。全面總結了2024年公司主要工作，細致梳理了效益提升與價值創造工作成效，綜合研判了企業發展面臨的機遇挑戰，明確了2025年公司的奮斗目標，并就做好2025年重點工作進行部署。
沈正茂強調，2025年聚焦“高質量供水 高水平服務”要著力做好以下五個方面工作：一是聚焦供水主業，全力推進供水保障提質增效工程。加快供水產能提升，抓細產供銷各環節，發揮好智慧水務效能，切實做到保供水、穩增長，提升服務質量。二是深化管理改革，積極開展管理效能提升革新工程。夯基壘臺，推進制度機構改革，抓好人才隊伍建設，科技引領創新創效，切實做到抓管理、強隊伍，激活管理效能。三是圍繞效益核心，大力實施效益提升攻堅突破工程 。抓住開源“牛鼻子”，扭緊雙清“總開關”，做實做細治虧減虧，切實做到拓增量、降成本，深挖效益空間。四是筑牢合規防線，穩步推進安全發展護航守護工程。以“強化安全執行力”為主線，壓緊壓實全員安全生產責任，防范化解隱性風險，筑牢高質量發展底線。五是強化黨建引領，精心打造文化聚力融合發展工程。立足基層了解生產運營服務全流程，凝聚公司上下共事、謀事、辦事合力，明確駐寧央企定位，找準企業與政府發展的最大公約數。
會上，楊忠雄代表領導班子進行了述職，代表黨委報告了干部選拔任用情況，楊忠雄、沈正茂分別作了個人述職述廉；其他領導班子成員及職工董事進行書面述職述廉。大會采取無記名現場投票的方式民主測評領導班子及領導人員、領導班子黨風廉政建設情況及領導人員落實責任制和廉潔自律情況，票決《2024年集體合同》履行情況報告、《2025年集體合同》（草案）、《二屆四次職代會提案處理和二屆五次職代會提案征集情況報告》。同時，民主測評了公司領導班子和領導人員，民主評議了干部選拔任用工作及新選拔干部。
公司副董事長閆曉軍宣讀《關于表彰獎勵2024年度先進個人、先進集體和勞動競賽先進個人、優勝單位的決定》
公司副總經理宮京鵬安排部署供水營銷、供水服務工作
公司總會計師李小軍部署財務管理、投融資、審計工作
公司黨委副書記、紀委書記孫維一宣讀民主測評票決結果、《關于評選表彰2024年業務能手回復函》及《關于表彰2024年度宣傳工作“先進單位”和“優秀通訊員”的決定》
公司副總經理、安全總監廖志彬作《二屆四次職代會提案處理和二屆五次職代會提案征集情況報告》，并安排部署安全質量、工程建設和西線項目建設工作
公司副總經理、總經濟師朱鵬安排部署大商務管理、區域經營開發工作
公司工會主席、副總經理、總法律顧問陳炎偉作《2024年集體合同》履行情況和《2025年集體合同》（草案）文本起草情況報告并安排部署工會工作和法律合規、內控管理、物資采購工作
公司總工程師韓新盛安排部署供水生產調度、設備管理維護、科技研發工作
會上，公司副董事長閆曉軍宣讀《關于表彰獎勵2024年度先進個人、先進集體和勞動競賽先進個人、優勝單位的決定》；副總經理宮京鵬安排部署供水營銷、供水服務工作；總會計師李小軍部署財務管理、投融資、審計工作；黨委副書記、紀委書記孫維一宣讀民主測評票決結果、《關于評選表彰2024年業務能手回復函》及《關于表彰2024年度宣傳工作“先進單位”和“優秀通訊員”的決定》；副總經理、安全總監廖志彬作《二屆四次職代會提案處理和二屆五次職代會提案征集情況報告》，并安排部署安全質量、工程建設和西線項目建設工作；副總經理、總經濟師朱鵬安排部署大商務管理、區域經營開發工作；工會主席、副總經理、總法律顧問陳炎偉作《2024年集體合同》履行情況和《2025年集體合同》（草案）文本起草情況報告并安排部署工會工作和法律合規、內控管理、物資采購工作；總工程師韓新盛安排部署供水生產調度、設備管理維護、科技研發工作。會議通過了《二屆五次職代會提案處理情況報告》《2024年集體合同履行情況報告》和《2025年集體合同》。
簽訂《2025年度黨風廉政建設責任書》
簽訂《2025年度經營業績考核責任書》
簽訂《2025年度安全質量環保責任書》
簽訂《2025年集體合同》
簽訂《2025年度青年安全質量包保責任書》
會議期間，簽訂了2025年度《黨風廉政建設責任書》《經營業績考核責任書》《安全質量環保責任書》《集體合同》《青年安全質量包保責任書》，表彰了銀川中鐵水務“大干120天 決勝2024年”勞動競賽優勝單位和先進個人、2024年度先進集體和先進個人、建功標兵、業務能手、2024年度宣傳工作先進單位和優秀通訊員。
表彰“大干120天 決勝2024年”勞動競賽優勝單位、先進個人及2024年業務能手
表彰2024年度先進集體、優秀管理者、先進生產（工作）者、杰出青年
表彰2024年建功標兵
表彰2024年度宣傳工作先進單位、優秀通訊員